當(dāng)國慶遇上中秋，妥妥的8天小長假，對于平時忙于上班的人來說，這無疑是一年中最長的假期。相信無數(shù)人心里最大的追求就是在家一覺睡到自然醒，也有不少人會趁著這個假日好好出門浪一番。

對職場媽媽來說，這更是一個可以好好陪伴寶寶的時光：帶娃去串串親戚、出去旅游見見世面、來點親子互動增進(jìn)感情……啊~生活如此多嬌，就等著假期一到扯著娃說走就走了！

然而，生活總是充斥著各種意外，一旦小長假遇到臨時加班……先別驚呼！據(jù)我國《勞動法》規(guī)定：勞動者在法定節(jié)假日加班的，用人單位應(yīng)該支付3倍工資，不得以調(diào)休等方式代替。驚不驚喜？意不意外？給你3倍工資可會心動？

加班or帶娃？

據(jù)媽媽網(wǎng)上的一項調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，在3倍工資和帶娃之間，71.35%的媽媽都選擇加班。只有28.65%的媽媽選擇國慶帶娃。

賺錢最重要！

來看看選擇加班的媽媽們怎么說：

堵車、排隊、房滿，遇上這些節(jié)假日出游的煩惱，再帶上孩子，游玩3分鐘排隊3小時，還能讓人愉快地玩耍嗎？與其出去看人頭，這些媽媽們果斷選擇加班領(lǐng)3倍工資，再等人少的時候休假去玩！正如@Baby。小福豆 所說，還是賺錢最重要~