美德樂攜手勵媖中國助力職場媽媽綻放她力量
【2018年11月3日，上海】由勵媖中國主辦的首屆中國女性職場影響力論壇于上海揭幕。論壇邀請了數十位來自不同領域具有影響力的重量級嘉賓，共同探討數字時代的女性職場影響力，為促進女性職業發展和職場性別多元化提出解決方案。全球母乳喂養專家美德樂再次攜手勵媖中國，聚焦中國職場女性的主力人群——職場媽媽的生存現狀，一起探討包括家庭與事業之間的平衡、新媽媽面臨的職場挑戰，職場媽媽的“二胎焦慮”，女性因生育造成的職場中斷等社會熱門話題，鼓勵更多企業和組織關注生育后重返職場的母乳媽媽，共建企業母乳喂養室，助力職場媽媽向前一步，綻放她力量！
圖釋：美德樂執行副總裁、大中華區總經理王瀾先生與包括勵媖中國聯合創始人兼總裁陳玉馨女士在內各界高層伙伴一同合影
中國作為女性參與經濟發展程度最高的國家之一，女性勞動參與率（63.3%）高于經濟合作與發展組織（OECD）（57%）和亞太國家（62%）的平均水平。根據智聯招聘的最新數據，中國女性的就業比例高達73%。相比于世界其他地區的女性，中國女性對國內生產總值的貢獻最大，為41%。與此同時，中國“她經濟”迅速崛起，“她時代”備受關注，2020年中國“她經濟”總估值將達到4萬億美元。作為國內首家女性個人和職業發展互助公益平臺，自2013年創立以來，勵媖中國一直致力于幫助鼓勵中國女性樹立自信、向前一步，追求自我定義的夢想和目標。以“女性互助、導師文化、領導力”為三大核心，五年來，勵媖中國通過在全國建立活躍的社區支持女性的成長和發展，全國社區規模超過10萬，線上影響力超過2億人次。
圖釋：勵媖中國聯合創始人兼總裁陳玉馨女士致辭發言
數字時代的女性職場影響力
中國“她經濟”的崛起舉世矚目，女性作為終端用戶和消費群體正在以不斷增長的態勢驅動企業的發展，尤其是在互聯網、移動通信、社交媒體等極具前景的行業領域。在勵媖中國今年三月發布的《2017“女性、職業與幸福感”：數字時代女性職場影響力》白皮書調查報告中顯示，數字技術越成熟，女性就越容易在工作崗位上創造更大的效益。隨時隨地工作已經成為了當今商業環境中的常態，而遠程工作的實現能高效幫助職場媽媽解決因生育造成事業中斷的問題，例如孕期和產假。來自不同行業的優秀女性企業高管就“數字化時代能給職場女性帶來的正向影響力”發表了自己的見解。來自聯合國全球契約組織的劉萌女士與大家分享了聯合國可持續發展目標中關于性別平等的測量指標，在不同國家的現狀及為此所做的努力。
圖釋：圓桌論壇《數字時代職場女性影響力》
面對“網生代”的“她經濟”的主力軍職場媽媽，美德樂開始探索“數字化”“智能”母乳喂養解決方案。2017年正式推出了在線母乳喂養工具——美樂喂MyMedela，提供一系列的數字化定制解決方案，包括母乳喂養信心測評、個性化知識推送、跟蹤統計哺乳/吸乳狀態并記錄寶寶的重要成長數據，回歸職場前的準備等，助力媽媽輕松實現母乳喂養目標。2018年美德樂將在數字科技領域更進一步，推出全新sonata致韻智能雙側電動吸乳器，實現從寶寶出生開始，媽媽的身體、媽媽的母乳和寶寶三者開始“智能”的系統運作。在數字時代，美德樂致力于通過數字科技攜手中國媽媽向前一步，開啟喂養新時代。
圖釋：美德樂sonata致韻智能雙側電動吸乳器開啟智能吸乳新時代
