上班舍不得孩子怎么辦
職場女性產(chǎn)假結(jié)束上班不舍孩子的應(yīng)對辦法
職場女性生育后會休產(chǎn)假，以便更好照顧新生兒。隨著寶寶長大，產(chǎn)假結(jié)束，寶媽需回歸職場，但多數(shù)寶媽會有難舍之情。那么，要去上班舍不得孩子該怎么辦呢？
自我心理調(diào)適
離開剛出生不久的寶寶去工作，是多數(shù)產(chǎn)后女性要經(jīng)歷的艱難階段。有這種心理時，要自我鼓勵和安慰，要想到寶寶會逐漸長大，與媽媽分離是必然的，這只是最初的適應(yīng)階段，應(yīng)說服自己接受。
認(rèn)識自我價值
職場媽媽不僅要帶孩子、做家務(wù)，還需通過工作體現(xiàn)自我價值、展示才能。這是新時代寶媽應(yīng)有的價值體現(xiàn)，忍痛與寶寶暫時分離，也是和寶寶共同成長的過程。
考慮孩子成長
寶寶總在媽媽身邊，對其心理和生理健康發(fā)育并非完全有益。短暫分離后，媽媽再出現(xiàn)在寶寶面前，寶寶的開心和驚喜能增進(jìn)親情。
職場媽媽上班舍不得孩子時，可通過自我心理調(diào)適、認(rèn)識自我價值和考慮孩子成長等方式來應(yīng)對。
* 本文所涉及醫(yī)學(xué)部分，僅供閱讀參考。如有不適，建議立即就醫(yī)，以線下面診醫(yī)學(xué)診斷、治療為準(zhǔn)。
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