什么時候申請哺乳假
哺乳假相關介紹
哺乳假定義
哺乳假是國家規定的專為產后女性設置的假期，指女性休完產假后，工作單位必須批準其在工作日享有不少于三十分鐘的哺乳時間。
申請時間
產后女性進入哺乳期即可按法律程序申請哺乳假。只要申請符合法律程序，單位不批準則屬于違法行為。
薪資待遇
哺乳假時間計入工作時間，工資計算與平時一致，屬于有薪假期。
單位限制
除批準每天不少于三十分鐘的哺乳時間外，單位不得安排女性加班或延長上班時間。
多胞胎情況
若女性生育多個寶寶，單位安排的哺乳假時間應與寶寶數量成正比。在寶寶出生后的一年內，產后女性每天有兩次各三十分鐘的哺乳時間，可自由分配，合并為一小時也合理。哺乳完畢返回崗位的時間也計入工作時間。
結論
哺乳假是國家維護女性權利、關懷產后女性的體現，女性行使權利時應遵循義務，按法律程序申請哺乳假。
* 本文所涉及醫學部分，僅供閱讀參考。如有不適，建議立即就醫，以線下面診醫學診斷、治療為準。
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